企業獵才

首頁 企業獵才 服務流程

服務流程

1、客戶意向

      客戶根據自己的需求意向,填寫《企業委托尋訪表》,此表可從網上下載,或由我公司傳真給客戶,客戶也可直接在網上下單。

2、職位分析

     我公司根據客戶的委托意向,分析所獵人才的分布情況及獵挖的難易度,評估尋訪費用,並做出職位尋訪報告。

3、正式委托獵聘

      雙方協商達成壹致後,訂立《委托尋訪人才合同書》,合同簽署後委托方支付獵聘前期費用,合同正式生效。

4、尋求目標

按客戶需求,通過專業獵手“4F”獵頭專案計劃開始物色、甄選、獵挖合適人選。

5、評估測試

     對通過我們面試者,進行專業素質、心理、性格、領導力、應變能力、反應能力及職位傾向等評估測試。

6、推薦聘用

      將通過甄選的壹至三位候選人推薦給客戶企業進行面試,幫助客戶選拔聘用合適的人才。

7、正式錄用

      推薦的候選者,經用人單位面試並通過,且雙方都滿意的基礎上辦理入職手續正式試用。

8、結算余額

      人才錄用上崗後壹周內,委托單位壹次性付清余款。

9、跟蹤服務

      備選第二候選人,以防人才未通過三個月的試用時再次舉薦。與客戶保持不斷聯系,建立戰略發展合作夥伴關系。

 

深圳市加力邦德咨詢有限公司
深圳市南山區南海大道陽光華藝大廈A座15B